De Hoop

Dit veld wordt niet gepubliceerd!

Verslavingsarts MIAM | KNMG

246505743

Je draagt bij aan de medische verantwoordelijkheid binnen multidisciplinaire teams voor cliënten met verslavingsproblemen. Je voert intake- en behandelgesprekken, regelt detoxificatie, beoordeelt somatische en psychische gevolgen van middelengebruik en geeft sturing in teamoverleg. Daarnaast superviseer je, deel je medische inzichten en draag je bij aan professionalisering en het behandelklimaat. Tot slot initieer je verbeteringen en innovaties in de zorg van de polikliniek.

• Uitdagend en afwisselend werk in een cultuur waar je kritisch mee mag denken als behandelaar
• Mogelijkheid om je geloof te combineren met professionele zorg
• Betrokken christelijke collega's

Als verslavingsarts bij De Hoop heb je een belangrijke rol in onze missie: mensen begeleiden naar een nieuw leven. Je combineert je geloof en professionaliteit om cliënten met verslavingsproblemen te ondersteunen. Je voert gesprekken, begeleidt detoxificatie en analyseert de impact van middelengebruik. Je inspireert collega's in teamoverleg en draagt bij aan zorginnovatie. Samen met een toegewijd team zet je je in voor herstel op alle levensgebieden. Ben jij klaar om echte hoop te bieden?

• Je hebt een afgeronde opleiding Master in Addiction Medicine (MiAM) met een inschrijving in het KNMG-register
• Je bent christen
• Je hebt bij voorkeur ervaring met de behandeling van verslavingsproblematiek
• Je vindt het interessant om je kennis te delen en de kwaliteit van de zorg zo te optimaliseren
• Tot slot ben je in het bezit van een VOG en een BIG-registratie

Een marktconform salaris volgens schaal 70 van de cao ggz, inclusief 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Verder biedt De Hoop je:

• 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren op full-time basis
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
• Een op maat gemaakte onboarding om je start bij De hoop optimaal te laten verlopen
• Diverse mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, inclusief regelmatige bijscholingsbijeenkomsten door collega's waaraan je kunt deelnemen
• Een thuiswerkregeling inclusief kantoorinrichting zoals een bureau en stoel, die na verloop van tijd jouw eigendom worden
• Een fiscaal aantrekkelijke uitruilregeling waarmee je tegen gunstige voorwaarden artikelen zoals een nieuwe fiets, computer of een fitnessabonnement kunt aanschaffen
• Toegang tot de leeromgeving van GGZ Ecademy met een aanbod van meer dan 100 relevante e-learnings

• En natuurlijk een werkplek waar je werk en geloof kunt combineren. Denk aan een dagstart of weekopening met je team en ieder kwartaal centrale momenten van bezinning