- Werken vanuit je expertise en je geloof
- Uitdagend en afwisselend werk met een mooie doelgroep
- Groeien als professional en als mens
- Betrokken christelijke collega's
Werken met een complexe groep mensen is jou op het lijf geschreven. Je deinst niet terug voor een ingewikkelde situatie of onstabiliteit, maar blijft ze nabij en kunt nauw aansluiten bij wat passend is en het juiste voor de cliënt. In Huis van Hoop bouw je met een team van betrokken collega’s aan kwalitatief goede zorg. Iedere bewoner heeft bij ons zijn eigen traject. Dat vraagt om snel schakelen. We zijn daarom opzoek naar iemand met ervaring in het werkveld en het bieden van zorg op maat. De vacature staat open voor 24-36 uur Een salaris conform de cao ggz FWG schaal 40 (mbo) of 45 (hbo), met 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. Daarnaast kun je rekenen op: - 166 vakantie-uren + 35 levensfasebudget-uren naar rato
- Pensioenregeling bij PFZW
- Een persoonlijk onboardingplan om je tijd bij De Hoop goed te beginnen
- Interne en externe mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Intern zijn er regelmatig deskundigheidsbevorderingen door collega’s waar je aan kan deelnemen
- Met onze fiscale uitruil regeling kan je voordelig een nieuwe fiets, PC en fitnessabonnement aanschaffen
- Je krijgt toegang tot de leeromgeving van GGZ Ecademy met meer dan 100 relevante e-learnings
- En natuurlijk een werkplek waar je als zorgprofessional tot je recht komt en waarin je dit met je geloof kunt combineren. Denk hierbij bijv. aan een dagopening met je collega’s
|