|
Als Manager ben je verantwoordelijk voor de operationele en functionele aansturing van twee Huizen van Hoop (ca 25 cliënten). Je inspireert en begeleidt twee teams van Woonbegeleiders (ca 12 FTE) en geeft invulling aan het zorgaanbod (WMO,WLZ). Je werkt vanuit de locaties in Dordrecht en/of Gorinchem en maakt deel uit van het managementteam binnen de Divisie Woonbegeleiding. Samen met zes andere managers stuur je de afdelingen Huizen van Hoop, Beschermd Wonen en Ambulante Thuisbegeleiding aan. Hierin word je aangestuurd door de Divisiemanager Woonbegeleiding en de Zorglijnmanager Begeleiding en werk je tevens samen met een Gedragsdeskundige. Je bent een christelijke manager die teams met empathie en daadkracht aanstuurt, beschikt over sterke probleemoplossende en communicatieve vaardigheden, en effectief verbindt met alle betrokkenen. Daarnaast ben je organisatorisch sterk, goed in zelfmanagement, behoud je de balans tussen bedrijfsvoering en zorgkwaliteit, en heb je relevante zorgkennis en ervaring met een HBO- opleiding in de zorg aangevuld met post-HBO-opleiding management in de zorg of soortgelijk. - Een marktconform salaris (schaal 60 cao ggz), inclusief 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Een persoonlijk onboardingtraject, zodat jij je snel thuis voelt
- 166 vakantie-uren + 35 levensfasebudget-uren (naar rato)
- Pensioenregeling bij PFZW
- Ruime mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling via de GGZ Ecademy
- Flexibiliteit om thuis te werken
- Fiscale voordelen voor de aanschaf van een fiets, PC of sportabonnement
- Een werkplek waar je je werk kunt combineren met je geloof, inclusief teamdagopeningen en centrale bezinningsmomenten
|